遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司（以下简称“公司”）系原遵义水利水电勘测设计研究院转企改制而来，是遵义市市属国有独资企业，现有在职职工310余人，专业技术人员占比达80%以上。遵义院持有工程勘察甲级、测绘甲级、岩土工程、混凝土工程检测甲级资质及水利行业工程设计、水电工程设计、电力及市政工程设计、工程咨询、工程总承包、水文及水资源调查评价、水资源论证、钻探灌浆施工以及地质灾害勘查、设计、施工等20余项资质。通过了IS09001标准质量管理体系、QES三位一体管理体系认证。多年来，公司积极践行“服务、质量、创新”的发展理念，做好产品质量和服务质量，业务范围遍布全省各地，先后获得水利部银质奖、工信部第五届“绽放杯”全国5G应用征集大赛应用解决方案专题赛一等奖、水利部新技术应用设计二等奖、全国优秀测绘成果奖等国家级大奖和省市级奖项。获取专利：《一种不分缝堆石混凝土拱坝等效封拱温度确定方法》、《一种堆石混凝土绝热温升的确定方法》、《自密实混凝土的运输装置》、《一种堆石混凝土堆叠结构以及堆石混凝土坝体》等。

　　为满足公司生产经营及业务拓展的需要，根据上级相关要求，结合公司实际，特制定本简章，公开招聘工作人员25人。

　　招聘工作严格遵循公开、公正、杏彩体育网站注册公平、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作总体流程按照制定招聘方案、发布招聘简章、报名、资格审核、考试、面试、考察、体检、研究拟聘人员、公示、办理录用手续等步骤进行。招聘工作在遵义市水务局及遵义市纪委市监委派驻第八纪检监察组的指导和监督下组织实施。

　　更多具体要求详见《附件1：遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司2022年招聘工作人员岗位一览表》。

　　2023年及以前毕业的本科及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书和资格证书（2023年毕业生须提供院校出具的就业推荐表）。

　　2.热爱水利事业，遵纪守法，具有较强的职业道德、责任心，具有团队精神和协作能力，认同公司企业文化；

　　7.往届毕业生报名时不能提供相关学历书及其他资格条件资料等原件的（应届毕业生报名时需提交院校出具的就业推荐表），或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

　　根据招聘计划安排，本次招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站（）、遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司官网（）、“遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司”官方公众号等媒体发布招聘简章。

　　①有效居民身份证、毕业证、岗位要求所需资格证等相关证件电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；

　　②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名）；

　　③报考人员需填写《遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司招聘报名表》（见附件2），签名扫描后报送；

　　⑤机关事业单位、国有企业在职在编人员报考时，须在遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司招聘报名表上如实填写是否经现工作单位同意进行报考的承诺，若提供虚假承诺者，一经查实后取消相应报考资格。

　　经公司组织人资部依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

　　考生凭有效居民身份证领取准考证，领取时间和地点通过公司公众号另行通知（根据防疫相关情况，可采取发放电子准考证方式）。准考证在招聘笔试和面试环节均需提供，需妥善保管杏彩体育，逾期未领取准考证的视为自动放弃。

　　根据公司招聘工作需要，经报名且资格审查后报考人数比例达到5:1的岗位须进行笔试；经报名且资格审查后报考人数比例未达到5:1的岗位，符合条件人员将直接进入下一环节，不再进行笔试。

　　职位代码为1101、1201、1701的岗位，报考人员笔试通过后进入操作考试环节，其余岗位无须进行操作考试（笔试通过后进入面试）。

　　2.面试对象：根据笔试成绩排名，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例确定进入面试人员（如出现笔试末尾成绩并列者，同时进入面试）。

　　3.面试内容：主要考察应试者的综合素质能力、专业技术能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；

　　笔试、操作考试、面试及总成绩计算，均按“四舍五入”保留小数点后2位数字。如总成绩分数相等，以面试分数择优为准，若面试分数也相同的，则再次组织同分人员面试。

　　根据总成绩排名（且满足总成绩为80分及以上要求），按照招聘计划数1:1比例确定为体检对象。体检必须在及以上等级医院进行并得出具体结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册执行（试行）的通知》规定执行。体检时间另行通知，体检费用由报考人员自理。

　　初次体检不合格者，本人在得知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经公司同意后可以复检一次。考生主动放弃体检或复检不合格的，空缺职位经公司研究同意后可依次递补。

　　对体检合格人员，确定为考察对象。考察重点对其有无违法犯罪记录、有无不良失信行为、教育及从业背景、工作履历情况等方面据实调查（根据公司各岗位用人需求，有权对拟录用人员作进一步延伸考察）。在考察中,经审定存在该简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃考察的，空缺职位经公司研究同意后可依次递补。

　　经公司批准同意的拟聘用人员在公司官网（或公众号）进行公示，公示期为7天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，期间尚不能查实问题的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　公示期满无异议或经调查反映问题不影响聘用的，根据工作需要安排至公司各部门（含下属子公司），分别由公司或下属子公司按照相关规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后经公司认定合格者正式聘用，试用期不合格者予以解聘。

　　公司按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关政策法规、以及《遵义市水利水电勘测设计研究院有限责任公司薪酬管理办法》等公司规章制度与聘用人员签订劳动合同、确定薪资待遇并进行管理。如遇政策、规定有变，以变化后为准。

　　2.招聘各环节信息均在公司公众号上公布，不再另行电话通知，逾期未阅读相关信息造成的后果由考生自行承担。

　　3.招聘工作全过程接受纪检监察部门及社会各界监督。工作人员和报考人员应严格遵守相关规定，如有违反、弄虚作假、徇私舞弊等情况发生，一经查实，按照相关纪律规定处理。

　　为认真做好本次招聘的疫情防控工作，确保广大考生顺利参加考试，请各位考生严格按照最新疫情防控相关政策要求，提前进行健康状况监测和“健康码、行程卡”绿码核验，同时按防疫相应要求准备好48小时内核酸检测阴性证明（外地返遵考生，请严格遵守当地防疫政策要求，如有违反，造成一切后果，自行承担相应责任，并取消所有考试成绩）。另外，受疫情等不确定因素影响，有关招考具体事项安排若有变动的，公司将视实际情况进行调整并在公司公众号公开告知。

　　十、公司可根据实际情况，分批次组织各岗位的考试工作，具体安排见公司公众号发布的相应考试通知（笔试、操作考试、面试）。招聘简章由公司组织人资部负责解释，未尽事宜由公司另行研究决定。

　　按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

　　求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！

　　如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料，联系微信：ridehr（贵州今日招聘）。