临沂国控科技产业园开发有限公司（以下简称产业园公司）成立于2020年8月，由临沂国控集团下属的全资子公司临沂招商投资集团有限公司和安可森（上海）投资控股有限公司出资成立，为省内第一家激光科技产业园，重点打造高端激光产业承接平台。主要业务为高科技产业园项目的投资、管理及运营服务；工业地产开发经营；产业投资、项目投资、股权投资；创新创业孵化基地、众创空间的建设、运营和管理；自有厂房、房屋、场地租赁、经营；物业管理服务；会议、展览服务，商业活动的策划及服务。

　　计划招聘5个岗位，共6人，具体招聘计划见《临沂国控科技产业园开发有限公司2020年度公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

　　3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；

　　5、报考综合部岗位人员要求全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1989年11月1日以及以后出生）；

　　报考会计岗位人员要求全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1984年11月1日及以后出生）；

　　报考土建工程师、水电工程师、招商运营岗位人员要求专科及以上学历，年龄35周岁以下（1984年11月1日及以后出生）；

　　报名人员填写《临沂国控产业园开发有限公司2020年公开招聘工作人员报名简历表》(附件2)，并准确、完整、规范填写个人简历，连同相关证件、证书的扫描件或拍摄图像，以压缩包形式发送至公开招聘网上报名邮箱。主题标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　经资格审核，符合应聘综合部职员、会计岗位资格条件的杏彩体育，产业园公司将提前通过电话或短信通知进入笔试人员。进入笔试人员须按通知要求准时参加考试, 笔试内容主要为相关专业知识等，主要考察应聘人员的专业知识和业务能力。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例，确定参加面试人选。笔试成绩计入总分。

　　经资格审核，符合应聘土建工程师、水电工程师、招商运营岗位资格条件的，产业园公司将提前通过电话或短信通知进入面谈人员。进入面谈人员须按通知要求准时参加考试。面谈总分设为100分，主要了解应聘人员基本情况、学习及工作经历、专业知识等情况。面谈成绩低于70分者不得进入面试。

　　根据面谈成绩从高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例，确定参加面试人选。面谈成绩计入总分。

　　（5）《临沂国控科技产业园开发有限公司2020年公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(附件3)。

　　面试具体时间、地点另行通知。面试总分设为100分，杏彩平台官网主要考察应聘人员临场反应、语言组织及处理实际问题的能力。

　　1、总成绩按综合部职员、会计应聘人员的笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算得分；土建工程师、水电工程师、招商运营岗位应聘人员的面谈成绩占40%，面试成绩占60%计算得分。

　　对进入考察范围的人员通过查阅档案、杏彩平台官网查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察，安排考察对象写出个人工作总结。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

　　参照《公务员录用体检通用标准》有关规定，对考察合格人员组织健康查体。体检费用由应聘人员自理。

　　对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用等相关手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。如该岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，产业园公司将延期招聘或终止招聘。